KOTANIMURA: LANGKAH SUKSES KOTANIMURA

Thursday, June 21, 2012

LANGKAH SUKSES KOTANIMURA

1.Situation analisis

2.Objective setting

3.Targetting

4.Positioning and message development

5.Methode dan media

6.Budgeting

7.Implementation

Evaluasi Strategi Kotanimura:

1.Strategic/corporate

2.Strategic Marketing

3.Strategic Marketing Publik Relation

4.Corporate P.R

5.P.R

6.Marketing P.R

7.Markering

8.Institusional Building

9.Image Building

10.Competition building, Evaluation,measurement,control

Langkah Kotanimura:

1.Reputasi

2.Pesan

3.Publik

4.Media

5.Insani

6.Organisasi

7.Integralisasi operrasional

Spirit kotanimura :

1.Satu dirijen

2.Harmonisasi

3.Tematik

4.Berirama

5.Spesifik

6.Keterpaduan

7.Apresiasi

Perubahan Kotanimura bisa di capai dengan :

1.Pengetahuan

2.Jaringan

3.Uang dan berfikir asosiatif.Kerjasama untuk mencapai tujuan,

4.Akomodasi utk meredakan pertentangan serta asimilasi (mengemmbankan sikap dan cita-cita yang sama)

“Jangan ijinkan masa lalu mendikte masa depan kita. Lepaskan diri dan fokus hanya pada masa depan". Sukses bersama Kotanimura, membangun system ekonomi berbasis kerakyatan. (Ketua Kotanimura)

Proses Akselerasi Produksi Oleh Team Agro Kotanimura

Goes Madi dan Wahyudi membenahi kekurangan Boiler buatan sendiri.

Boiler dari drum untuk mendapatkan uap yang maksimal.

Salah satu pengurus Kotanmura, sedang memantau dan berpartisipasi untuk membenahi proses sterilisasi.

Goes Madi sedang menghitung kekuatan suhu uap.

Mesin Pres sudah siap.

Sumber Gambar : Team Media Kotanimura

No comments:

Post a Comment

kotanimura Jaya Abadi

VISI DAN MISI KOTANIMURA

VISI

1. Menjadikan Koperasi Petani Jamur Nusantara (KOTANIMURA), sebagai badan usaha yang melakukan perubahan berpikir dari inward looking menjadi outward looking, sehingga mampu mengangkat taraf hidup, derajat, dan martabat anggota serta masyarakat petani dalam bidang kehidupan ekonomi sebagai basis bagi peningkatan kehidupan pendidikan, budaya, agama dan sosial serta aspek-aspek kehidupan lainnya.

2. Menjadikan KOTANIMURA sebagai lokomotif dan model alternatif dari sistem ekonomi kerakyatan dalam memberdayakan fungsi dan peran petani sebagai tulang punggung kehidupan ekonomi Nasional yang kini mengalami pasang surut dalam kancah pergulatan ekonomi nasional maupun global. 3. Membangun sikap mental dan keahlian profesional para anggota dan pengurus Koperasi dalam bidang garapan masing-masing, serta mampu menularkan keahlian dan profesionalisme kepada para petani yang menjadi mitra kerja dan lingkup sosial garapannya.

4. Menjadikan kebudayaan dan ke’arifan lokal sebagai aset.

MOTO PENCITRAAN:

“PERUBAHAN ITU PASTI: BERGERAK SEKARANG ATAU TIDAK SAMA SEKALI”

MOTO PENGELOLAAN:

DI JALAN INI TIADA TEMPAT UNTUK BERHENTI. SIKAP YANG LAMBAN BERARTI MATI. MEREKA YANG BERGERAK MEREKALAH YANG TERDEPAN. DIAM SEJENAK PUN AKAN TERGILAS. DAN SANG WAKTU TAK KENAL KOMPROMI.

MISI

1. Membangun tradisi kemitran sebagai azas ekonomi kerakyatan yang melibatkan dan menjadikan tradisi dan agama sebagai soko guru dan norma kehidupan ekonomi masyarakat. Tradisi yang dibangun di atas menaganut pada prinsip “saling asah, saling asih dan saling asuh.

2. Menyiapkan komunitas petani yang memiliki kesadaran terhadap pentingnya kelestarian lingkungan hidup. Hal ini merupakan paradigma dan norma yang dipegang teguh oleh para petani tradisonal, akan tetapi juga memiliki wawasan modern dan terbuka terhadap perkembangan teknologi. Serta memiliki apresiasi terhadap kelestarian lingkungan hidup.

3. Melakukan penyadaran budaya dan re-enkulturisasi budaya serta ke’arifan dalam kehidupan masyarakat petani, sehingga terbentuk kesadaran budaya dan terbentuk mental yang berpijak di atas nilai-nilai ke’rifan lokal dalam kehidupan masyarakat petani.

4. Melakukan dan mengembangkan tradisi penelitian di kalangan anggota koperasi dan para petani bagi pengembangan proses dan produk pertanian secara interdisipliner yang terpadu yang berlandasakan azas kelestarian, penguatan ekonomi dan nilai-nilai kemanusiaan.

5. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan dalam bidang yang relevan dengan bidang garapan Koperasi, baik langsung maupun tidak langsung, bagi seluruh anggota Koperasi dan masyarakat petani demi terwujudnya komunitas yang memiliki sikap dan mental serta keahlian profesional dalam bidang garapan masing-masing. (Ketua Kotanimura)